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六西格瑪管理資深黑帶/黑帶大師的定位與主要職責: 來源/作者：www.www.zqgfw.com 發(fā)布時間：2019-08-15 00:00:00 瀏覽次數：

六西格瑪資深黑帶(黑帶大師)的職責在不同的企業(yè)有不同的規(guī)定。例如，在通用電氣公司，資深黑帶（黑帶大師）更多地強調其管理和監(jiān)督作用；在霍尼韋爾公司（Honeywell),資深黑帶主要起協(xié)調作用，負責日程調整、項目領導和指導工具的運用；兩者都很有效。

在一些組織中，資深黑帶（黑帶大師）更多的是扮演企業(yè)變革的代言人角色，其工作更加具有管理性質，因為他們經常負責在組織整體或特定領域、部門開展六西格瑪管理工作；他們是六西格瑪管理的高參兼專家，是運用六西格瑪管理工具的高手。六西格瑪資深黑帶（黑帶大師）的主要職責為：

·擔任高層領導和倡導者的六西格瑪管理高級參謀，具體協(xié)調、推進六西格瑪管理的開展，持續(xù)改進公司的運作績效；

·擔任培訓師，為黑帶學員培訓六西格瑪管理及統(tǒng)計方面的知識；

·幫助倡導者、管理者選擇合適的人員，協(xié)助篩選最能獲得潛在利潤的項目；

·為參加項目的黑帶提供指導和咨詢；

·作為指導者，保證黑帶及其團隊保持在正確的軌道上，能夠順利地完成他們的工作；

·具體指導和協(xié)助黑帶及其團隊在六西格瑪改進過程中完成每個步驟的關鍵任務；

·為團隊在收集數據、進行統(tǒng)計分析、設計試驗及與關鍵管理人員溝通等方面提供意見和幫助。

作者：博革咨詢

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